Jämställdhetskartan Det är Winnet Västra Götaland som kommit med idén om jämställdhetskartan. Därför är det i dagsläget mest kommuner från Västra Götaland som anslutit sig plus några kommuner i Skåne. Jämställdhetskartan visar kommunens jämställdhet i konkreta siffror från bl a SCB och Brå. Vi har fått hjälp från Tillväxtverket att skapa Jämställdhetskartan för fyra kommuner i vårt län. Mer info om Jämställdhetskartan hittar du på Jämställdhetskartans hemsida.
Är du intresserad av att knyta affärskontakter med kvinnor i dessa länder?
Projektet Jämställd tillväxt i Kronobergs län avslutades den sista mars 2013.
Projektet syftar till att 1) Kvinnors kompetens ska användas mer på arbetsmarknaden och i näringslivet. 2) Kvinnor ska ha del av samhällets utvecklings- och innovationsmedel i sådan andel som de utgör av befolkningen. 3) Kraven på privat medfinansiering ska mildras.
Målet med projekt Jämställd tillväxt i Kronobergs län är att1) Öka tillväxtaktörernas kunskap om kvinnors kompetens och hur denna kompetens kan användas för tillväxt. 2) Öka tillväxtaktörernas kunskap om hur det offentliga utvecklingsmedlen kan användas på ett sätt som gör att kvinnors kompetens utgör förutsättningen för projektet. 3) Öka kunskapen om medfinansieringsproblematiken hos tillväxtaktörerna.
Målgrupp är tillväxtaktörer, dvs styrelseledamöter/ersättare, fullmäktigeledamöter samt tjänstemännen inom regional utveckling i Regionförbundet södra Småland, kommunstyrelseledamöter/ersättare i länets samtliga kommuner, näringslivschefer och deras medarbeteare i länets kommuner, Almis personal, nyckelpersoner inom LRF och Länsbygderådet, regiondirektören och styrelseledamöter hos Företagarna Kronoberg, tjänstemän hos Länsstyrelsen i Kronobergs län, som arbetar med frågor om landsbygdsutveckling, regional utveckling och jämställdhet, partnerskap och tjänstemän i Leaderområdet där Kronoberg ingår, partnerskapen och tjänstemännen i Strukturfonden Småland och Öarna liksom de för ESF-rådet och personal hos Arbetsförmedlingarna i länet.